01
日々の現場にある
気づきや経験を重ねて、
医療とケアの、
よりよい未来を描いていく。
代表の医療・看護業界での勤務経験
20年以上
現場を知る。
だから、共に変えられる。
臨床・行政・教育を横断する専門性
厚生労働省医政局看護課への出向、病院管理職、看護教育の経験。
看護領域に特化した病院支援
現状分析から組織改善、医療DX、勤務表作成まで。
人を中心に据えた支援姿勢
感情と働きがいを大切に。現場と経営に寄り添います。
PHILOSOPHY私たちの理念
私たちが、
医療の未来へつなぐもの。
看護・行政・教育の経験を、社会の力に。
PURPOSE存在意義
「ひと」の想いと力を最大化し、 すべての「ひと」が輝く医療インフラを未来へつなぐ
誰かの自己犠牲に依存しない仕組みへ。調査・研究・提言を担うシンクタンクとして。
MISSION使命
現場に寄り添う真のパートナーとして、 医療専門職が誇りを持って生き生きと働ける環境を共創する
経営的視点、医療DX、市場調査、エビデンスに基づく分析を融合します。
VISION目指す未来
誰もが「自分らしく、長く働ける」 自律型医療組織のロールモデルを創出し、全国へ波及させる
働きやすさが採用強化と成長につながる好循環を目指します。
VALUE大切にする5つの価値観
- 01
「人」を中心とした伴走People First
患者・医療従事者・管理者の感情と働きがいを優先する。
- 02
多角的な知見の統合Holistic Expertise
行政・教育・現場の知見を統合する。
- 03
慣例への前向きな挑戦Positive Disruption
医療DXや業務効率化に挑戦する。
- 04
本質的なマッチングの追求Authentic Matching
組織風土と個人のキャリア観をすり合わせる。
- 05
知見の還元と提言Think Tank Perspective
調査・分析を通じて知見を発信する。
顧問料金
組織に合う支援を、選ぶ。
全国・オンライン対応。病院の課題に応じた顧問プランをご用意しています。
01
メンター＆サポートプラン
月額29,800円（税別）
外部の視点を取り入れたい 中小規模の病院へ。
主な内容
- 看護部長等の管理職のメンター、壁打ち支援
- 人事機能や組織改善に関するオンライン相談
- 組織改善戦略の相談
- 診療報酬に対応した体制の相談
- 人事機能に関する相談
- 医療DXの組織への導入に関する相談
- 連携病院先の相談
- 上記の内容で４回まで/月（オンライン or 対面）
02
自律型組織育成プラン
月額69,800円（税別）
働きがい向上、DXや採用体制構築を 進めたい病院へ。
主な内容
- 看護部長等の管理職のメンター、壁打ち支援
- 人事機能や組織改善に関するオンライン相談
- 組織改善戦略の相談
- 診療報酬に対応した体制の相談
- 人事機能に関する相談
- 医療DXの組織への導入に関する相談
- 連携病院先の相談
- 看護管理者、看護師のキャリア相談・支援（研修含む）
- 上記の内容で４回まで/月（オンライン or 対面）
- プロジェクト型支援の1案件を推進
- 研修講師の紹介手数料を無料
03
トータル・トランスフォーメーションプラン
月額149,800円（税別）
経営層から現場まで改革を目指す 中〜大規模病院へ。
主な内容
- 看護部長等の管理職のメンター、壁打ち支援
- 人事機能や組織改善に関するオンライン相談
- 組織改善戦略の相談
- 診療報酬に対応した体制の相談
- 人事機能に関する相談
- 医療DXの組織への導入に関する相談
- 連携病院先の相談
- 看護管理者、看護師のキャリア相談・支援（研修含む）
- 上記の内容で４回まで/月（オンライン or 対面）
- プロジェクト型支援の1案件を推進
- 研修講師の紹介手数料を無料
- 年1回の院内の現状分析レポートの提出（年契約の場合）
- 職業紹介事業の通常「採用者の年収の24%～」を【20%～】に割引
必要な支援を、
必要なかたちで。
プロジェクト別の料金をご案内します。
サービス料金
- 院内の現状分析
- 99,800円～/回
- 地域の市場調査
- 要相談：相談内容に応じて見積もりを提示
- 組織改善戦略の提案
- 提案書の作成：79,800円/回（一部現状分析含む）
- 診療報酬に対応した体制の構築
- 1プロジェクト：99,800円～ 1年後の評価：49,800円
- 医療DXの組織への導入に関する支援
- 1プロジェクト：99,800円～ 1年後の評価：49,800円
- 勤務表作成
- 1部署：3,980円/月額
- 病院、看護部のPRのための映像制作、マーケティング
- 要相談：相談内容に応じて見積もりを提示
- 連携病院先の構築
- 要相談：相談内容に応じて見積もりを提示
- 看護人材の採用に関する体制構築
- プロジェクト料金：99,800円～
- 看護師の人材確保に関する紹介2027年1月より開始予定
- 相談：無料 着手金：無料 採用が決定した場合の報酬：採用者の年収の24％
- 看護管理者、看護師のキャリア支援
- 9,800円～/月額/病院（人数により変動）
- 看護部長等の管理職のメンター、壁打ち支援
- 19,800円～/月額
- 研修講師の紹介
- 手数料：4,980円～/件
- 講演（弊社代表）
- 1時間：19,800円～
職業紹介は許認可後に提供予定。表示料金はすべて税別です。追加費用の基準は確認中です。
サービスについて相談する代表紹介
村田 誠幸
代表取締役
看護師免許認定看護管理者（CNA）
総合病院や看護基礎教育機関等での臨床・教育を経て、厚生労働省医政局看護課に出向し看護行政に従事。その後、公益法人本部や総合病院で要職を務め、茨城県看護協会で教育研修事業の責任者に就任。令和6年度は認定看護管理者教育課程サードレベルの専任教員を併任。
主な執筆・論文
- 2024年〜
- 月刊誌『看護展望』連載「病院が変わるジェネラリストナース育成への挑戦」執筆
- 2023年
- 月刊誌『看護展望』特集「ジェネラリストの育成と組織的支援」執筆
- 2018年
- 月刊誌『地域医学』執筆
- 2014年
- 『すべてがわかる循環器』共同著者
委員・社会活動
- 2022年〜
- 月刊誌『看護展望』編集アドバイザー
- 2022年〜
- 公益社団法人 茨城県看護協会 認定看護管理者教育運営委員会 委員
- 2022年〜
- 茨城県看護協会 倫理審査委員会 委員
- 2023年〜
- 茨城県看護協会 実習指導者運営部会 委員
- 2023年
- 茨城県看護協会 認定看護管理者教育課程ファーストレベル専任教員
- 2024年
- 茨城県看護協会 認定看護管理者教育課程サードレベル専任教員
主な学会・講演活動
- 2022年度
- 第53回 日本看護学会学術集会 ポスター発表座長
- 2022年〜2023年
- 医療法人社団 青燈会 看護師の人材育成についての研修講師
- 2021年度
- 公益社団法人 地域医療振興協会 特定行為研修講師「特定行為に係る看護師の関連法規」
- 2018年度
- 茨城県看護協会 研修責任者研修 講師
- 2017年度
- 茨城県看護研究学会 座長
上記は代表個人の経歴・活動です。
会社概要
- 会社名
- 株式会社村田メディカ総合研究所
- 代表取締役
- 村田 誠幸
- 設立年月日
- 2026年10月2日
- 資本金
- 500万円
- 所在地
- 〒305-0051 茨城県つくば市二の宮1-2-2 酒井ビル1階
- 提供地域
- 全国・オンライン
- 電話対応時間
- 平日9時～17時
CONTACT
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電話対応時間：平日9時～17時
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株式会社村田メディカ総合研究所